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Libro de Remuneraciones Electrónico: respondemos 4 preguntas frecuentes y te informamos sobre los plazos

Libro de Remuneraciones Electrónico: respondemos 4 preguntas frecuentes y te informamos sobre los plazos

El Libro de Remuneraciones Electrónico o LRE es una plataforma de la Dirección del Trabajo donde los empleadores, a través del portal web, pueden informar de forma estandarizada mensualmente sobre el pago de remuneraciones a sus trabajadores.

Además de permitirle a los empleadores gestionar las remuneraciones de forma más sencilla, también le permitirá a la Dirección del Trabajo capturar de forma digital toda la información de las remuneraciones de todos aquellos empleadores que cuenten con 5 o más trabajadores. Así, se podrán optimizar trámites, mejorar tiempos de respuesta y también la calidad del servicio.

En Talana ya lo tenemos cargado en nuestro módulo de Remuneraciones para hacer toda la gestión en la Dirección del Trabajo y acá te contamos todo al respecto, al mismo tiempo que respondemos tus dudas.

1. ¿Cuándo entra en vigencia el Libro de remuneraciones electrónico?

La obligatoriedad del uso del LRE comienza a regir este 1 de octubre de 2021, al mismo tiempo que entra en vigencia la ley 21.327, que moderniza la Dirección del Trabajo.

Tomando eso en cuenta, el uso obligado del Libro de Remuneraciones Electrónico será a partir del cierre de octubre de 2021.

2. ¿Cuáles son los plazos para presentarlo?

  • La información debe ser subida antes de la medianoche del día 15 del mes calendario siguiente a aquel en el que se verificó el pago de la remuneración.
  • De aquí en adelante, el subir esta información tendrá una periodicidad mensual.
  • Su contenido incluirá los pagos de remuneraciones, las asignaciones no remuneracionales y los descuentos legales y convencionales efectuados dentro del mes calendario a cada trabajador.

3. ¿Cómo configurar el Libro de Remuneraciones Electrónico en Talana?

  1. Accede al menú Reportes, luego a Legales y escoge la opción Libro de Remuneraciones Electrónico (DT).
  2. Allí, haz click en configurar.
  3. Aquí, encontrarás un botón en azul que indica “Documentación DT”donde puedes acceder a información que te explica cómo cargar el reporte y también a las distintas clasificaciones de los ítems (códigos y conceptos).
  4. Revisa las clasificaciones.
  5. Una vez configurado, no será necesario volver a realizar este proceso (excepto en caso que hayan creado un nuevo ítem de pago).
  6. En este punto, ya se puede emitir el LRE y subirlo a la DT.

4. ¿Cómo subir Libro de remuneraciones electrónico al portal web de la DT?

Hazlo en el portal de la Dirección del Trabajo, iniciando sesión con el RUN y la clave única.

  1. En el perfil “empleador”, accede a “Libro de Remuneraciones Electrónico" y luego al mes que desea realizar la declaración.
  2. Selecciona alguna de las siguientes dos opciones: Carga masiva o Formulario en Pantalla. Si escoges Carga masiva, podrás usar el archivo que acabas de descargar desde Talana.
  3. En el caso de Carga masiva, haz clic en “archivo csv”y selecciona “elegir archivo” para cargar la planilla CSV del mes que corresponde.
  4. En el caso de Formulario en Pantalla, haz click en “formulario en pantalla”, completa la información solicitada y selecciona“finalizar registro”.
  5. ¡Listo! Haz informado las remuneraciones de tus trabajadores a través del Libro de Remuneraciones Electrónico.

¿Quieres seguir leyendo sobre el Libro de Remuneraciones Electrónico? Sigue leyendo las guías y documentos oficiales en la siguiente página de la Dirección del Trabajo acá.

Recuerda:En Talana ya tenemos el LRE cargado en nuestro módulo de Remuneraciones para hacer toda la gestión en la Dirección del Trabajo en un par de clics, ahorrando tiempo y recursos.