Estrenamos logo nuevo pero somos los mismos de siempre y seguimos con el mismo desafío: rediseñar la forma de trabajar, ayudar a que los trabajadores sean más felices y aportar a la transformación digital en el área de los RRHH.

En nuestro nuevo globo aerostático te invitamos a unirte a un viaje y soñar cómo sería gestionar tu área de RRHH con la confianza, seguridad y relajo que sientes cuando todo avanza bien y sin contratiempos.

Para que lo conozcas mejor y sepas todas las formas en las que nuestros clientes nos inspiraron en este proceso, hoy día te contamos la experiencia desde su primera fuente: Yael (UX Leader), Mati (Diseñador UX) y Checho a quien ya habías conocido en una entrevista previa cuando le dimos la bienvenida a Talana. (Diseñador UX).

Si de logos se trata, este pequeño pero robusto grupo tenía todo lo que se necesitaba para llegar al éxito (con muchas risas y playlists entre medio).

¿Cómo fue la experiencia de rediseñar el logo y cómo llegaron a esta idea en particular?

YAEL: Fue muy colaborativa. Tenemos un grupo increíble, si bien a veces puede existir gente más tacaña con sus capacidades de diseño, en nuestro caso no se dio así. Íbamos trabajando juntos, compartiendo archivos, compartiendo referentes.

En cuanto al proceso, primero teníamos una pauta de conceptos que tenía que ver con lo tecnológico y cómo hacía sinergia con un montón de cosas. También compartimos la idea de mezclar este concepto con personas.

Además los tres estábamos pegados en cómo hacer que la T de talana se viese entretenida. Entonces nuestro primer “pegado” fueron dos semanas de ver cómo le dábamos una vuelta a la T.

CHECHO: Creo que ese fue un gran error que cometimos ahí

YAEL:Yo creo que fue un error pero un aprendizaje igual.

CHECHO: De ahí pasamos a buscar algo más concreto. Un objeto que fuese reconocible.

YAEL: Nos pusimos a dar vuelta sobre el concepto de lo liviano… algo como una pluma por ejemplo. Después nos pusimos a conversar al respecto pero nos dimos cuenta que la pluma era muy frágil. Entonces pensamos en qué otras cosas te levantan o te empujan o te impulsan. Pensamos en un cohete, en un avión de papel y un globo aerostático.

Justo el globo calzaba con esta idea más conceptual geométrica que teníamos desde antes y se podía hacer. Presentamos el globo, un cohete, un avión de papel y...

CHECHO: Y un café.

YAEL: Sí, también nos pidieron que querían un logo de una taza de café, así que ese lo hicimos más por cumplir (risas).

YAEL: Ahí llegamos en una reunión a la idea de que el globo aerostático te daba la sensación post implementación de Talana. Estás en ese momento en el que ya lo usaste y lo implementaste y estás relajado. El cohete en cambio es muy de que estás en el proceso. Ahí dijimos, no, si ya estamos volando, entonces queremos estar tranquilos, mirando de forma macro el paisaje, una sensación de liviandad. Tiene que ver con lo que te entrega Talana, estar gestionando todo de manera fácil, supervisando, pudiendo solucionar muchas más cosas.

¿Tienen alguna anécdota, cómica o tragicómica, de todo lo que fue este proceso?

MATIAS: Había una línea muy delgada entre verte infantil y verte muy maduro... o verte banco, que es lo que los jefes a toda costa no querían. Uno de los jefes decía: “yo cuando salí de la universidad, me prometí jamás trabajar en un banco”. (risas).

Después cuando presentamos el logo, los colores le parecieron color “banco”. No le gustaba porque el azul le parecía un azul de banco. De la reunión de 9 personas, sólo había una persona a la que no le gustaba. Llegamos al punto de pasarle el computador y pedirle que escogiera su color.

Y llegó al mismo azul del logo anterior, de forma exacta. (risas).

¿Qué esperan entregarle a los clientes con este cambio?

MATIAS: Comunicar este cambio de imagen, pero que no parezca de que ahora somos otro Talana. Que no se pensara que el Talana antiguo fue absorbido por otra empresa y que ahora somos otra empresa con otra gente.

La idea es mostrar al cliente que somos los mismos, tenemos un aire fresco, somos más maduros, te podemos dar una mayor contención y siempre vamos a estar ahí.Si tienes algún problema te vamos a acompañar. No es que Talana te haga el trabajo, sino que nosotros te acompañamos y te hacemos más liviano el realizar tu trabajo.

Es como imaginar que te vas de viaje con una mochila muy grande y muchas maletas, Talana sería esa persona que te acompaña hasta el avión con el carro y lo lleva junto a ti para ayudarte.