Durante 2020 el Senado chileno reajustó el salario mínimo, quedando en $326.500 pesos hasta Abril de 2021 (mes en el que publicamos este blog). Próximamente entrará en vigencia un nuevo monto que debiese ser el oficial desde el 1 de mayo de 2021. En este reajuste, el salario mínimo subió en $6.000 pesos chilenos para los trabajadores entre 18 a 65 años. Además, este valor se entiende como el sueldo bruto mínimo que un trabajador formal debe recibir.

¿Sabías qué?: El aumento del sueldo mínimo es retroactivo

• Los seis mil pesos aumentados se aplican en las remuneraciones a contar del 1 de septiembre de 2020, por lo tanto, tienen un efecto retroactivo.
• En caso que el monto baje de este número (debido a cotizaciones de salud o previsión social) existen beneficios como el IMG (Ingreso Mínimo Garantizado) que ayudan a elevar el monto. Puedes leer más sobre él acá.

¿En cuánto podría quedar el nuevo monto del sueldo mínimo que se discutirá en abril-mayo 2021?

Aún no se tiene información oficial, pero en su última propuesta, la CUT solicitó aumentar la remuneración básica hasta llegar a 500.000 mensuales además de tener una renta básica universal y congelar los precios de los bienes esenciales.

¿Cuál será el valor de las asignaciones familiares?

Tal como indica la Dirección del Trabajo, la Ley N°21.283 (Diario Oficial 07.11.2020) fijó los nuevos montos que, además, operan de forma retroactiva. Los montos son los siguientes:

• De $13.401 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda los $342.346.
• De $8.224 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $342.346 y no exceda los $500.033.
• De $2.599 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $500.033 y no exceda los $779.882.
• De $0 por carga para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual sea superior a $779.882.

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