La comunicación dentro de las empresas ha cambiado de manera radical en los últimos dos años. Para no quedarnos atrás en un ambiente tan impredecible,es esencial que nos enfoquemos ahora más que nunca en la comunicación interna.
La intranet es una de las tecnologías más utilizadas en las empresas. Su diseño e implementación, en función de los objetivos organizacionales, provee a la empresa de una herramienta para la gestión de la información y para la comunicación.
La comunicación interna es uno de los puntos fundamentales a tener en cuenta a la hora de cumplir objetivos y dar a conocer los valores dentro de tu empresa, para así contribuir a la motivación de los trabajadores y también conocer sus opiniones y necesidades.
El nuevo plazo para enviar el LRE a la Dirección del Trabajo para los meses entre enero y septiembre del 2021, vence el 15 de febrero del 2022. Lee más acá.
¿Qué puedes hacer como empleador o jefe de área frente al estrés laboral? Sigue leyendo acá para implementar estrategias que puedan tener un impacto positivo en tu empresa.
Es un apoyo indispensable para el área de RRHH del rubro.
Una estrategia sólida de comunicación interna nutre la cultura de la organización y mejora el engagement de los trabajadores, algo que también tiene un impacto positivo sobre el clima laboral.
Una buena estrategia de comunicación puede potenciar a los equipos, hacerlos conectar de forma más profunda con la misión de la empresa y tener un impacto directo sobre su motivación.
Hablemos sobre los propósitos de la comunicación interna y las razones por las que usar el correo electrónico no potencia tu estrategia.