El 30 de abril de 2021 se publicó la ley N° 21.327 que considera la modernización de la Dirección del Trabajo. Lo anterior considera diferentes procesos y entre ellos se encuentra el Libro de Remuneraciones Electrónico que, se espera, permita hacer una fiscalización más automatizada. Además, también permitirá que sea más sencillo tener toda la información actualizada.

En Talana ya lo tenemos cargado en nuestro módulo de Remuneraciones para hacer toda la gestión en la Dirección del Trabajo y acá te contamos todo al respecto.

¿Qué cambió en el módulo de Remuneraciones?

Creamos un nuevo reporte y añadimos campos adicionales en la ficha de los trabajadores. Todo va de acuerdo a la información que la misma Dirección del Trabajo solicita informar.

Uno de ellos es el RUT de las asociaciones sindicales.

• Este campo se puede encontrar en el menú empresa, opción sindicatos.
• Es necesario editar la ficha del sindicato.
• Al hacerlo, se podrá ver en la parte inferior el campo RUT.
• Es necesario cargarlo para que se pueda ver reflejado en el LRE.

El segundo campo habilitado hace referencia a la Ley de inclusión.

• Se refiere a los trabajadores que hayan sido contratados cumpliendo con esta ley.
• Este campo se encuentra en la ficha del trabajador y es necesario editarla y en la pestaña “Previsión” se verá el campo “discapacidades”.
• Las opciones a seleccionar son las mismas que la DT indica que deben ser informadas en el LRE.

El tercer campo implementado, es el subsidio al Trabajo Joven.

• Para este campo, también es necesario editar la ficha del trabajador que cumple con ese subsidio.
• Generamos un parámetro que permite que este item solo se refleje a los trabajadores menores de 30 años.
• Las opciones a seleccionar son las mismas que la DT indica que deben ser informadas en el LRE.

¿Cómo configurar el Libro de Remuneraciones Electrónico en Talana?

1. Accede al menú Reportes, luego a Legales y escoge la opción Libro de Remuneraciones Electrónico (DT).
2. Allí, haz click en configurar.
3. Aquí, encontrarás un botón en azul que indica “Documentación DT” donde puedes acceder a información que te explica cómo cargar el reporte y también a las distintas clasificaciones de los ítems (códigos y conceptos).
4. Revisa las clasificaciones.
5. Una vez configurado, no será necesario volver a realizar este proceso (excepto en caso que hayan creado un nuevo ítem de pago).
6. En este punto, ya se puede emitir el LRE y subirlo a la DT.

Si quieres resolver más dudas, puedes volver a ver el Webinar donde Marjorie, nuestra Consultora de Soporte Experta en Remuneraciones, te cuenta todo al respecto.