La época de verano puede ser diferente cada año, pero aún así suele caracterizarse por un poco menos de trabajo, compañeros (y jefes) que se toman un muy merecido descanso y una ciudad con menos gente que de costumbre. Si tú eres de los que se quedan en la oficina en esta época y estás buscando formas de seguir igual de productivo que siempre,acá te dejamos 5 ideas que de seguro van a hacer una gran diferencia.

1. Define prioridades

Es posible que tengas muchas cosas que hacer con menos staff a mano. Siéntate a escribir una lista realista donde anotes todas las cosas que necesites terminar, preocupaciones y también métodos de trabajo. Indica una fecha de entrega incluso si no le tienes que entregar el reporte a nadie, te ayudará a mantenerte activo.

2. “Engaña” a tu cerebro

Ahora, si tu caso es el contrario y ninguno de tus compañeros se ha ido de vacaciones pero la sensación de estar “de vacaciones” te impide mantenerte tan activo, crea una cuenta regresiva para recordar cuando comienza tu fecha de descansoy “engañar” a tu cerebro. Después de todo, el periodo de vacaciones es cuando tú sales de la oficina, no cuando los demás lo hacen.

3. Mantén tu rutina

No importa si la cantidad de trabajo o de personas en la oficina cambia, asegúrate de mantener tu rutina de trabajo intacta. Diversos estudios indican que esto ayuda a reducir la ansiedad y el estrés y también a usar el tiempo de forma más productiva.Intenta incluir cosas como: horas adecuadas de sueño, un tiempo razonable para tomar desayuno, al menos 30 minutos de ejercicio físico, entre otras cosas.

4. ¿Menos gente y más espacio? Hora de ponerse productivo

Si hay menos personas en la oficina y también menos reuniones, podrías aprovechar de reservar alguna de las salas de conferencia durante un día entero y avanzar en todos esos proyectos que requieren concentración al 100% y silencio. Así, cuando tus compañeros y superiores vuelvan de vacaciones, tendrás varias buenas noticias para compartir.

5. Investiga e innova

Si realmente tu carga de trabajo baja considerablemente durante estos meses, entonces es el momento perfecto para probar ideas nuevas, innovar y ver cuáles de ellas pueden convertirse en algo interesante (ya sea en el área de productos, atención a cliente u otros) para ofrecer el resto del año.

¿Agregarías alguna más? Lo que más nos gusta es cambiar el concepto de “tiempos muertos” a momentos en los que puedes seguir produciendo o innovado de forma más relajada. La idea, por supuesto, es que descubras áreas de tu propio trabajo que te interesen, motiven y hagan feliz. Nuestra misión, desde Talana, es seguir apoyándote a rediseñar la forma de trabajar para justamente lograr eso.