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¿Qué hace que un líder sea eficaz? ¿Cuáles son las competencias que un líder debe tener? En busca de respuestas, encontramos un estudio de 195 líderes en 15 países de más de 30 organizaciones globales. Se pidió a los participantes que eligieran las 15 competencias de liderazgo más importantes de una lista de 74.

Los círculos de recursos humanos alrededor del mundo están cada vez más inquietos en torno al tema de la inteligencia artificial. La especulación por parte de algunos expertos es que, con el boom de los últimos años de avances en machine learning y de tecnologías que permiten automatizar la toma de decisiones, se nos avecina la ...

En Talana estamos buscando un Diseñador/a Junior para que nos ayude con las tareas del día a día. 

Necesitamos una persona que desarrolle material gráfico para imprenta y digital.

Todos nos preguntamos en algún momento si podríamos utilizar la tecnología para mejorar alguno de los procesos que se llevan a cabo dentro de nuestro trabajo o empresa. Trabajes en recursos humanos, en finanzas, en contabilidad, en remuneraciones o en cualquier otro área, automatizar procesos gracias a la tecnología es ya una realidad.

Vivimos en una época en que el mundo cambia cada vez más deprisa con una innovación tecnológica continua que mejora y automatiza procesos a una velocidad vertiginosa. Si a esto le sumamos la complejidad de gestionar equipos formados por distintas generaciones, a las empresas les resulta especialmente complicado elegir líderes que sean capaces de ejecutar sus tareas con éxito en un contexto tan cambiante.

Que la tecnología forma parte de nuestro día a día no es ninguna novedad. Pero si hay un área dentro de las empresas que se está modernizando esa es Recursos Humanos.